我单眼先天弱视,视力0.4,矫正视力达不到正常要求.另一只眼近视300度,不知道能不能学口腔医学?

一、我单眼先天弱视,视力0.4,矫正视力达不到正常要求.另一只眼近视300度,不知道能不能学口腔医学?

这种情况，是不适合研究需要操作精密仪器的的工作的．口腔医学，我个人觉得有些勉强。如果进医院工作，我觉得倒不妨学一些不太用眼睛的工作，比如说正骨，传染病等．

一锤定音假的当事可能就毁掉了，华山论鉴假的告知你就让你自己带走了，有一定的区别，毕竟自己的东西自己毁掉没事，别人毁掉的话心里不舒服

不全是。

工伤劳动能力鉴定不凭医生写材料确定等级，按具体伤残情况进行评定。

根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定，工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料，有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。

人力资源和社会保障部、国家卫生计生委

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第十三条专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。

专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。

第十四条劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:

(一)工伤职工及其用人单位的基本信息;

(二)伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;

(三)作出鉴定的依据;

(四)鉴定结论。

劳动能力鉴定工作应该遵循以下原则：

(1)坚持客观公正的原则。劳动能力鉴定要做到以事实为依据，以政策、标准为尺度?quot;事实是指伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。政策是指国家有关法律、法规、政策、规章。标准是指评残标准和有关医学技术标准。

劳动能力鉴定的结论由集体研究确定，向职工群众公开。只有坚持客观公正的原则，才能保证劳动能力鉴定的客观、公正、合理，才能抵制不正之风对劳动能力鉴定工作的影响，克服主观随意性。

(2)维护职工合法权益的原则。由于劳动能力鉴定的正确结论是确定职工工伤保险待遇、养老保险待遇、疾病医疗、劳动就业的前提条件和基础，所以，劳动能力鉴定工作关系到职工工伤保险、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。

劳动能力鉴定工作要维护职工的合法权益，不使职工的利益受到损害。

(3)为企业服务的原则。劳动能力鉴定工作要为企业转换经营机制创造条件，千方百计地减轻企业承担的社会负担，为企业排忧解难，使企业的经营者能将精力集中在提高生产和经营上，为企业参与市场竞争和求得发展创造良好的环境和条件。