一、临时工是否享受带薪休假？

临时工如果工作了十二个月以上就可以享受带薪休假。

二、什么是直招普工高薪？

就是工厂自己利用高工资来招人，不通过中介。

三、小时工国庆节带薪休假吗？

法定休假日应当按不低于劳动合同约定的小时工资标准300%支付工资报酬。小时工是非全日制职工，按我国法律规定实行小时计酬制，具体到工作时间的要求，员工在同一单位一般平均每日工作不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。故，非全日制用并不存在工作日和休息日的区别，非全日制用工不存在支付休息日加班工资（即支付200％加班工资）的问题。但是，非全日制员工在法定节假日工作的，用人单位则应支付加班工资。因此，国庆假放假期间，用人单位安排小时工在10月1日、2日、3日工作的，应当按照双方约定的小时工资的300%支付工资报酬。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

四、普工高薪普工分布在哪些行业？

普工高薪，普工分布的行业有比较多，就比如说厂区里的一线流水生产工，快递员外卖员，建筑工地公园，这些都属于普工的范畴。

五、厦门高薪招聘鱼船捕鱼工是真的吗？

恩，是啊，渔船的工作是工资高了点儿，但是风险太大了，建议你慎重考虑，找工作你上中劳网看看吧，上面也有渔船的吧，不过其他的工作也很多的，你慎重考虑再做选择吧

六、小时工法定节假日带薪休假吗？

如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”，则适用《劳动法》调整，应享受法定节假日待遇。如果是从事家庭服务的“钟点工”，不属于与用人单位建立的劳动关系，其用工性质同保姆一样与雇主（非用人单位）之间形成的是劳务关系，受《民法通（总）则》和《合同法》调整，是否有法定节假日或节假日加薪与休息问题在双方的雇佣合同中约定，没有约定的不能享有法定节假日，按现实生活中的惯例操作中，劳务关系也不存在法定节假日的说法。

也就是说：劳务关系在劳动法规中并没有明确规定劳动者必须享受法定节假日或雇主必须要支付加班费（或双倍、三倍工资）。假如在双方合同中约定了节日加班费，雇主则应向雇佣人员支付加班费，假如合同里没有相关约定，雇主则不用支付加班费。

附：《中华人民共和国劳动法》

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

七、满工雕塑是什么意思？

"满工"一般指被雕刻物件的主要画面都雕刻布满了图案，相对于画面留白较多，就出大量材质之美的叫"巧雕"，寿山石巧雕也有种叫"薄意"

八、电子厂高薪招普工靠谱吗？

应该有点猫腻，如果是普工，应该跟一般的差不多，但过于高了，那肯定有问题。也不排除天天加班等原因

九、哈工深电气专业能高薪就业吗？

能高薪就业。

哈尔深工业大学作为985、211全国重点高校，知名度很大，哈工深校训规格严格、功夫到家。而电气自动化作为哈工大王牌专业。严格办学，毕业生素质高。

作为电气自动化研究生，毕业待遇与个人学习程度、求职单位待遇、地域等有很大关系。但，作为哈工大王牌专业毕业生，待遇自然不会太差，普遍薪资在8000以上

十、抖音上的高薪普工是真的吗？

其实，对于抖音上发布的这些高薪招工的信息，我们还是不要去相信为好，因为距很多人调查这方面的信息都是不可信的，虽然说给你的招聘条件放的非常的宽，并且工资非常的高，但是等你实际去做了以后，才会发现，工资并不像他所说的那种。