一、雕塑家代表人物？

达.芬奇(列奥纳多.达.芬奇)，1452年4月-1519年5月，意大利文艺复兴三杰之一。

米开朗基罗(1475年3月6日-1564年2月8日)。

奥古斯特.罗丹(1840年11月12日-1917年11月17日)，法国最伟大的现实主义雕塑大师。

乔凡尼.洛伦佐.贝尼尼，出生于1598年意大利雕塑大师。

阿历山德罗斯，公元前150年创作出《断臂的维纳斯》

二、国外有哪些人类进化的重叠现象？

国外人类进化重叠的现象，也就是体毛的消失，体毛的减少，这一点就是进化重叠的现象，还有大脑的变大，这也是进化重叠的现象，还有直立行走的这方面也是进化重叠的现象

三、国六标准国外有吗？

有类似的，名称、细节不同而已。比如欧6排放，有至少三个阶段。2013年发布的欧6A，2016-2018年陆续投用的欧6C，以及2019年上路的欧6D。目前欧盟国家已经全部要求轻型车达到欧6D排放标准，这一标准基本已经与北美持平。因此你会注意到，在欧6D阶段，所有的柴油车都需要加AdBlue（车用尿素）了。欧5阶段仅重型柴油车需要，欧6C阶段仍有个别品牌（比如马自达）不需要车用尿素，但是到了欧6D阶段，就全部都是必须的了。

言归正传。因为尾气排放标准有很多内容，不同标准的侧重点不太一样，因此不可以简单类比。大体上来说，国6A和欧6C差不多，国6B则比欧6D松一点。

四、东胜神州海外有一土国？

出自《西游记》“单表东胜神洲。海外有一国土，名曰傲来国。国近大海，海中有一座山，唤为花果山。”

五、国外有哪些人提出过员工培训的方法？

IBM：“魔鬼”训练，为员工描绘学习蓝图，将素质教育日常化

有人称IBM的新员工培训是"魔鬼训练营"，因为培训过程非常艰辛。除行政管理类人员只有为期两周的培训外，IBM所有销售、市场和服务部门的员工全部要经过三个月的"魔鬼"训练，内容包括:了解IBM内部工作方式，了解自己的部门职能；了解IBM的产品和服务；专注于销售和市场，以摸拟实践的形式学习IBM怎样做生意，以及团队工作和沟通技能、表达技巧等。这期间，十多种考试像跨栏一样需要新员工跨越，包括:做讲演，笔试产品性能，练习扮演客户和销售市场角色等。全部考试合格，才可成为IBM的一名新员工，有自己正式的职务和责任。之后，负责市场和服务部门的人员还要接受6至9个月的业务学习。

事实上，在IBM培训从来都不会停止。在IBM，不学习的人不可能呆下去。从进入IBM的第一天起，IBM就给员工描绘了一个学习的蓝图。课堂上，工作中，经理和师傅的言传身教，员工自己通过公司内部的局域网络自学，总部的培训以及到别的国家工作和学习等等，庞大而全面的培训系统一直是IBM的骄傲。鼓励员工学习和提高，是IBM培训文化的精髓。如果哪个员工要求涨薪，IBM可能会犹豫；如果哪个员工要求学习，IBM肯定会非常欢迎。

IBM非常重视素质教育，基于此，IBM设置了"师傅"和培训经理这两个角色，将素质教育日常化。每个新员工到IBM都会有一个专门带他的"师傅"。而培训经理是IBM专门为照顾新员工、提高培训效率而设置的一个职位。

西门子：新人培训，帮你“导入”；老员工培训，心中有数

西门子公司针对新员工设计了一个"导入计划"，以帮助他们尽快适应工作。该培训计划不脱产，时间为六个月。新进入公司的员工必须根据每一阶段的培训，不断地调整自己的心态和工作状态，以最快的速度适应工作环境。培训期同时也是试用期，公司可以随时解雇不称职员工。

除了对新员工的必要培训，西门子为每一个员工都提供了一流的培训和个人发展机会。西门子深信员工的知识、技能和对工作的胜任能力是公司最宝贵的资源，也是公司成功的基础。为了配合公司在中国的业务发展，使本地员工获得现代化、高质量的培训与教育，西门子公司于1997年10月在北京成立了西门子管理学院。该学院的培训涵盖了高级管理培训教程、业务和管理研讨会、职业和商务等几大领域，旨在提高公司中层管理人员的管理能力，加速管理人员本地化并在不同的领域培养员工的各种能力。西门子管理学院不断地改进和拓展培训项目，为员工未来的发展做准备。在公司内部的网站上，每个阶段都明确公布出下一步的人才需求倾向和培训方向。有志于在新岗位上锻炼的员工，可以根据自己的情况决定自己参加哪种培训，真正做到了心中有数。

英特尔：给新员工人情味的帮助和支持

英特尔有专门的新员工培训计划，比如上班第一天会有公司常识的培训；各部门规章制度，在什么地方可以找到所需要的东西，等等。然后由经理分给新员工一个"伙伴"，新员工不方便问经理的随时都可以问他，这是很有人情味的一种帮助。英特尔会给每位新员工一个详细的培训计划，第一周，第二周，第一个月，第二个月新员工分别需要做到什么程度，可能需要什么样的支持，都可以照着这个去做，公司也会随时追踪。新员工在三到九个月之间，会有一周关于英特尔文化和在英特尔怎样成功的培训。另外，公司会有意安排许多一对一的会议，让新员工与自己的老板、同事、客户有机会进行面对面的交流，尤其是和高层经理的面谈，给了新员工直接表现自己的机会。

微软：打磨具有“微软风格”的人，重视技术培训

进入微软公司的第一步是接受为期一个月的封闭式培训，培训的目的是把新人转化为真正的微软职业人。光是关于如何接电话，微软就有一套手册，技术支持人员拿起电话，第一句话肯定是:"你好，微软公司!"一次，微软全球技术中心举行庆祝会，员工们集中住在一家宾馆，深夜，某项活动日程临时变动，前台小姐只得一个一个房间打电话通知，第二天她面露惊奇地说:"你知道吗?我给145个房间打电话，起码有50个电话的第一句是'你好，微软公司'。"在深夜里迷迷糊糊地接起电话，第一句话依然是"你好，微软公司"。事情虽小，但微软风格可见一斑。

微软也很重视对员工进行技术培训。新员工进入公司之后，除了进行语言、礼仪等方面的培训之外，技术培训也是必不可少的。微软内部实行"终身师傅制"，新员工一进门就会有一个师傅来带，此外，新员工还可以享受三个月的集中培训。平时，微软也会给每位员工提供许多充电的机会:一、表现优异的员工可以去参加美国一年一度的技术大会；二、每月都有高级专家讲课。公司每星期都会安排内部技术交流会。在这里，除了技术培训，微软还提供诸如如何做演讲、如何管理时间、沟通技巧等各种职业培训。

六、联合国在国外有哪些机构？

专门机构

1. 国际劳工组织（International Labour Organization-ILO）

2. 联合国粮食及农业组织（Food and Agriculture Organization of the United Nations-FAO）

3. 联合国教育、科学及文化组织（United Nations Educational，Scientific and Cultural Organization-UNESCO）

4. 世界卫生组织（World Health Organization-WHO）

5. 国际货币基金组织（International Monetary Fund-IMF）

6. 国际开发协会（International Development Association-IDA）

7. 国际复兴开发银行（世界银行）（International Bank for Reconstruction and Development-IBRD）（World Bank）

8. 国际金融公司（International Finance Corporation-IFC）

9. 国际民用航空组织（International Civil Aviation Organization-ICAO）

10. 万国邮政联盟（Universal Postal Union-UPU）

11. 国际电信联盟（International Telecommunication Union-ITU）

12 .世界气象组织（World Meteorological Organization-WMO）

13. 国际海事组织（International Maritime Organization－IMO）

14. 世界知识产权组织（World Intellectual Property Organization－WIPO）

15. 国际农业发展基金会（International Fund for Agricultural Development-IFAD）

16.联合国工业发展组织（United Nations Industrial Development Organization-UNIDO）

17. 国际原子能机构（International Atomic Energy Agency-IAEA）

18. 世界旅游组织（World Tourism Organization-WTO）

七、国漫适合哪些人看？

好的国漫是老少皆宜的，比如哪吒之魔童降世，票房达到了50多亿，可以看出国漫是很受大众欢迎的

八、switch国行和海外有什么区别？

国行顾名思义就是在国内发售的叫国行，国行switch只能玩国行的游戏，玩不了别的地区的游戏。除了国行以外的switch都可以互玩国行以外的游戏

九、表现主义音乐的代表人物有哪些人呢？

代表者是新维也纳乐派的勋伯格（1874~1951年)。生于奥地利，居住在德国。1922年，他和他的学生们创立的“十二音音乐”，把音乐中的12个半音彼此割裂孤立，打破了三百多年占统治地位的大小调体系。

勋伯格定居于美国后创作的清唱剧《一个华沙的幸存者》(1947年)将表现主义音乐推向顶峰。

十、三国时期的汉国分为哪些人物？

三国主要国名为魏国，蜀国，吴国，其中主要人物是：

1:魏国：曹操，曹植，曹丕，荀彧，郭嘉，许绪，徐晃，司马懿，曹真，杨修，

2:蜀国：刘备，诸葛亮，关云长，张翼德，赵子龙，马超，黄忠，关平，张包，姜维，魏延，马硕。王平，廖化，刘阿斗，

3:吴国：孙权，周瑜，鲁肃，诸葛谨，陆逊，吕蒙，孙坚，孙策，