1. 西咸新区普工招聘

因生产旺季到来，最近一直都在大量招工，请携带您的相关证件，直接前往现场应聘即可（建议你多去工业区的那个招聘栏了解一下招聘的具体要求）！提醒你：请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件，以防丢失！

2. 西咸新区公司招聘

：消防队文职考试是一门综合考试，里面行测和消防知识占的比例15%。其它就是常识，时事政治，法律，公文知识，最后加一个作文。

消防文员报名条件：

1、共同条件：

（1）热爱祖国，忠于中国共产党，遵纪守法，品德优良，作风正派，志愿从事消防工作，服从组织分配，现实表现良好。

（2）具有当地户口。

（3）身体健康，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身。

3. 西咸新区急招普工交五险

有一点累是正常的。不管在哪个公司工作，只要努力肯干，认真工作，付出才会有收获，累并快乐着。

员工每周工作六天，每天都要加班的，有时候会加班比较晚。员工作业基本上都是流水线作业，上班的劳动强度不算很大，但是需要集中注意力，因为是流水线作业，每分每秒都是要工作的，所以很容易引起疲劳感，总的来说，应该是有一点累的。

4. 西咸新区最近一月招聘

教育局招的合同制老师稳定的，但是稳定性弱于编制老师。

合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。 相对来说，稳定性弱于编制老师。 三种合同制教师的待遇： 第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

5. 西咸新区2020年企业招工信息

纸箱厂招聘普工多名就是要寻找一些能够做简单体力活的人，主要负责生产纸箱的整个流程，包括折纸、裁切、粘贴、组装等工作。

具体的职责要根据实际情况而定，比如有的地方可能会要求他们操作机器，有的地方可能会要求他们搬运物料。此外，普工还需要负责一些日常的管理工作，比如检查原料质量、监控生产进度等。

6. 西咸新区普工招聘最新信息

很好，很厉害。

该公司是咸阳一家高新企业，实力雄厚，人才很多企业效益这几年也很厉害，很有发展前途，前景可期，是很不错的一家公司。

7. 西咸新区找工作

比较累。

根据BOSS直聘上的资料显示，隆基乐叶员工每周工作6天，每天都需要加班，但是工资不错有6k~8k。乐叶光伏科技有限公司（简称乐叶光伏）成立于2007年，总部位于西安，注册资本5亿元，是西安隆基硅材料股份有限公司（SH601012）的全资子公司。

8. 西咸新区最近招聘

1.战略科技人才计划

（1）立足于基础科学，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求和面向人民生命健康，长期奋战在科研一线。掌握国际最前沿科技，近5年获得国际、国内重要科技奖项（国家级科学技术二等奖及以上前5完成人）或在国际核心期刊发表过高水平学术论文。

（2）瞄准世界前沿科技发展趋势和国家战略重要需求，依托重点支持高校、科研院所，在新区范围内设立的省级及以上重大战略科技创新平台、重大科技基础设施中担任主要负责人。

（3）人才本人需获得省级及以上人才认定，并承担3次以上国家和省级重大科技项目和“卡脖子”关键核心技术攻关项目，且课题通过结题验收。

2.科研创新人才计划

（1）在国内外知名院校、科研机构、医疗机构等单位取得副教授及以上职称。获得省级及以上科技领域重要奖项或拥有3项以上自主知识产权、发明专利（前3完成人），并通过与企业合作、技术转让等方式促进企业自主创新、技术产品升级。

（2）人才本人需在辖区企业从事科技研发、产品创新、技术改造等科研工作，并担任中层以上职务。个人在西咸新区的年度计税收入不低于30万元。

（3）人才在5年内担任过相关领域的国家、省级重大科技项目主要负责人，且课题通过结题验收。具有较强的产品研发能力，且技术成果达到国内领先水平或填补国内空白。

3.创业管理人才计划

（1）人才本人实缴资金（包括技术入股）占创业投资的30%以上或在新区“五上”企业中连续担任董事长、总经理同级职务满3年。熟悉相关领域业务和国际市场规则，具有丰富的金融管理、资本运作和项目规划管理经验。

（2）人才所在企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于50万元）和一支具有技术研发、生产管理、市场开发等方面能力的团队，主要项目和主营业务具有核心竞争力，有较好的市场前景和产业化潜力，初步具备规模生产条件。

（3）人才所在企业在新区近3年的入库税收均在50万元以上或当年入库税收在200万元以上。近3年来无重大安全、重大质量事故和严重环境违法行为。

4.工程技能人才计划

（1）实践性和创新性强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技能人才。具有相关专利或者作为专利主要参与人的（发明专利前5完成人；实用新型、外观专利前3完成人）；参加国家、省级、市级行业技能大赛获得3等及其以上奖项的；获得国家、省级、市级等相关技术领域荣誉称号的；被所在行业具有高级职称的专家（2位及以上）推荐的高技能人才。

（2）在同行业中，具有出色的传承技艺，在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献，通过师带徒方式传授技能10人以上或带徒晋级5人以上，有较大社会影响力的高技能人才。

（3）在同行业中，具有领先的技术技能水平，并在某项生产工作领域创新业绩突出，总结出独特的操作工艺和操作方法，年创造直接经济效益在30万元以上的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要贡献者。

5.青年科技人才计划

（1）为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，5年内获得过市级及以上嘉奖表彰，并拥有自主知识产权或发明专利。

（2）在用人单位承担科技创新和技术研发团队核心岗位，作为团队成员参与2项市级及以上重点科研项目或新区级及以上“揭榜挂帅”项目。

（3）在用人单位从事科研技术岗位，业绩突出、口碑较好、群众公认。个人获得硕士学位的，在西咸新区的年度计税收入不低于20万元；个人获得博士学位的，在西咸新区的年度计税收入不低于25万元。

（4）通过新区申报认定的市级及以上各类青年人才项目提供相关资料备案后可直接认定。

6.高端创新团队计划

（1）具有明确可行的发展规划和较为完善的创新体系。研究方向符合“四个面向”要求，符合新区经济社会发展重点需求，主攻方向与前期成果之间应具有密切的相关性和延续性。

（2）具有良好的科技研发水平，近5年内取得标志性成果应达到国内领先水平或属于填补研究领域技术空白，并具有持续性创新能力和青年人才培育能力，可跨单位协作。

（3）团队带头人需在国内外知名院校、科研机构、医疗机构、科技企业担任副高级以上专业技能职务，具有较强的组织领导能力，对团队建设具有创新性构想。团队带头人人事关系不在申报单位的，要确保每年在申报单位工作6个月以上。

（4）团队应有合理的专业结构、年龄结构、梯队结构。团队核心成员应具有硕士研究生及以上学历，全职在申报单位工作。团队应有较完善的组织架构和管理制度，初步形成团队成员共同遵守的经费使用、成果署名、绩效奖励、评价考核等科学、合理的内部管理制度。

（5）申报单位应具备良好的经营业绩，在新区有较完善的配套支持措施和办公、科研场所或中式小试车间，具有完成创新任务所必备的基础设施、技术装备等硬件基础。

7.领军人才储备计划

在经认定后的“战略科技人才”“科研创新人才”“创业管理人才”“工程技能人才”“青年科技人才”“高端创新团队”中，参照国家、省级、市级各类人才计划，根据申报条件，择优确定一批具有战略科学家潜质的高层次复合型人才和能够破解“卡脖子”关键核心技术的秦创原创新人才进行重点支持培养。

9. 西咸新区普工招聘信息

咸阳市经县级以上政府批准设立的各类园区35个：沣东工业园、秦都科技产业园、上林苑工业园、纺织工业园、泾阳县永乐工业园、乾县的纺织工业园、西北橡胶工业园、三原的食品工业园、兴平市的装备制造园、食品工业园、彬县、长武、旬邑煤炭产业园、高新区医药产业工业园 筹建：咸阳纺织工业园、硅电子工业园 只有帮你找到这一部分咯

10. 西咸新区普工招聘网

咸阳彩虹光电公司整体环境，福利待遇很好，比同类公司管理更人性化。公司目前处于快速增长中，发展势头很好。员工法定节假日也能按时休息。

咸阳彩虹光电工资待遇，在职咸阳彩虹光电的朋友现身分享和介绍，及多位朋友圈网友分享统计，咸阳彩虹光电2022年平均工资为6712元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

11. 西咸新区工厂招聘普工

咸阳厂是一个合资企业单位效益非常不错。厂矿的环境也很好。工作他是按小时也不累，如果加班儿，他还有补贴，有加班儿费呢。工作的性质非常严谨。对工人的要求也非常的严格。工作量也不是很大。所以说这个企业是个很不错的企业你可以去自行参观考察一下哦。