一、义乌纳美工艺品有限公司怎么样？

义乌纳美工艺品有限公司经销批发的婚庆用品、红包、请帖、花球、手捧花、喜字贴、气球、婚庆用品、红包、请帖、花球、手捧花、喜字贴、气球畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。

义乌纳美工艺品有限公司经销的婚庆用品等品种齐全、价格合理。

公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。 

二、义乌庄禾工艺品有限公司怎么样？

非常好的公司，诚信待客，前景很好。义乌市庄禾工艺品有限公司于2015年10月23日成立。法定代表人田爱萍，公司经营范围包括：工艺品（不含电镀）、纸制品（不含出版物）、玩具、机电产品、家用按摩器、电子产品配件、五金产品、塑料制品生产、销售；其他印刷品印刷；国内贸易、国际贸易等。

三、义乌温册工艺品有限公司可靠吗？

可靠，是一家正规公司。。。

义乌市温册工艺品有限公司成立于2015-09-23，法定代表人为温作办，注册资本为50万元人民币，统一社会信用代码为91330782355446693M。

企业地址位于浙江省义乌市苏溪镇张浒村，所属行业为文教、工美、体育和娱乐用品制造业。

经营范围包含：工艺品、羽毛制品生产、销售；围巾、皮带、饰品配件、服装辅料销售；货物进出口、技术进出口。

四、义乌新视线工艺品有限公司好不好？

该公司成立于2010年，经营范围包括工艺品及饰品相框，玩具制造批发实物，现场批发，网上销售，通讯器材，手机套，货物进出口，技术进出口等，是一家很有发展前景的公司

五、义乌恺特国际货运代理有限公司介绍？

义乌恺特国际货运代理有限公司是2014-07-22在浙江省金华市义乌市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省义乌市稠城街道金福源商厦A-1603室。义乌恺特国际货运代理有限公司的统一社会信用代码/注册号是913307823075105743，企业法人魏永妍，目前企业处于开业状态。义乌恺特国际货运代理有限公司的经营范围是：承办空运、陆运国际货运代理业务（不含快递业务）、报关代理服务（与有效《报关企业报关注册登记证书》同时使用）、一般商品信息咨询服务、会展服务；办公用品、日用百货、橡胶制品、塑料制品、床上用品、服装、箱包、玩具、饰品、家居日用品、工艺品、针纺织品、家用电器、文体用品（不含图书、报刊、音像制品及电子出版物）、（以下经营范围不含电子出版物）数码产品、电子产品批发；货物进出口、技术进出口。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为692850万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共2548家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

六、招代理怎么介绍产品？

招代理介绍产品包括产品的性能以及产品的推广要求

七、微商怎么快速招代理？

方法如下：

1、将自己的产品和服务设计好，并且做到明确。不管是做什么类型的微商，都需要提前将自己的产品和服务设计好。明确好这些会让自己更清楚的去招代理。

2、设计好招代理的话术。不管是找客户还是招代理，都需要有一套完整的话术，这样才能更好的说服别人接受自己的观点和事业，才能让别人更容易加入自己，成为代理。

3、组建自己的招商团队。一个人的力量是有效的，团队的力量才能吸引更多的人加入。微商招代理需要组建一个自己的团队，这样会节省自己很多的时间和精力。

4、设计自己的社群。微商基本线上沟通的多，这个时候社群就很重要了，招代理也需要社群来发力，需要自己定期在社群组织一些活动，吸引更多人的关注。

5、有一套完整的代理方案。不管是总部的方案还是自己设计的方案，都是很有必要的。在招代理的过程中起到很重要的作用，是吸引代理的重要手段和材料。

6、多积累人脉，多认识朋友，不急于求成，先扩大自己的朋友圈子。要招代理需要更多的营销活动，需要面对更多的人群。所以人脉很重要，微商招代理先要积累自己的人脉，多多益善。

八、卖手机招代理怎么介绍？

国家鼓励兼职副业，如何你的人脉够广，人员够好，请加入我们。

九、卖资料应该怎么招代理？

如果您想招聘代理人来销售您的资料，可以考虑以下几个步骤：1. 确定代理人的资格要求：明确您希望代理人具备的技能、经验和资格要求，例如销售经验、市场知识、沟通能力等。2. 制定代理人招聘方案：明确代理人的工作职责、薪酬结构和销售目标等。3. 制作招聘广告：编写一份详细的招聘广告，介绍您的资料产品、公司背景和代理人职位的要求和福利待遇等。4. 在适当的渠道发布广告：将招聘广告发布在适合的渠道上，如互联网招聘平台、行业论坛、社交媒体等，以吸引潜在的代理人申请。5. 筛选和面试候选人：根据收到的申请和简历筛选出符合条件的候选人，并邀请他们参加面试。6. 进行面试和评估：在面试过程中评估候选人的销售技能、经验和适应能力等，选择最合适的代理人。7. 培训和支持代理人：一旦代理人被雇佣，为他们提供必要的培训和支持，使他们能够更好地理解和销售您的资料产品。8. 设立销售目标和提供奖励机制：设定代理人的销售目标，并为他们提供合适的奖励和激励机制，以激励他们取得良好的销售业绩。9. 定期跟进和评估代理人表现：与代理人保持良好的沟通，并定期评估他们的销售表现，提供必要的指导和反馈。10. 不断改善和调整招聘策略：根据代理人的表现和市场需求，不断改善和调整招聘策略，以提高代理人的销售效果。

十、代理了鞋子不好卖怎么办？怎么招代理？

我就是玩鞋的，他们一般就是拿的厂货或者莆田货然后发展下家。之后下家把鞋卖出去。代理会给你一个成本价然后你自己去往上抬高，抬多少赚多少。