一、人格的首要特质和共同特质？

心理学家奥尔波特的人格理论将人格特质分为：共同特质和个人特质。

共同特质是指在同一社会文化形态下，多数人或群体所共有的特质。

个人特质是指某个体所独有的特质。个人特质又分为：首要特质、中心特质(一般有5~10个)和次要特质。首要特质是个体身上最典型、最概括的人格特质。构成个体独特性的那些重要特质属于中心特质。次要特质是个体身上不太重要的特征，只有在特殊的情况下才会表现出来。

二、首要特质中心特质和次要特质举例？

特质又分为首要特质、中心特质、次要特质。首要特质是一个人最典型、最有概括性的特质；中心特质是构成个体独特性的几个重要的特质，每个人身上大约有5个～10个中心特质；次要特质是个体的一些不太重要的特质，在一般情况下并不表现出来。往往只在特殊的情况下才表现出来。

三、公牛的特质？

种公牛具有记忆力强、防御反射强、性反射强的特点。因此，对种公牛必须专人负责饲养管理，不要随便更换。

词养员通过伺喂、饮水、刷拭等活动，可以了解每头公牛的脾气，做到人牛亲和，进而把公牛驯服好。

在给种公牛进行预防注射和治疗时，饲养员应尽量避开，切不可给兽医人员当助手，以免给以后的饲养管理工作带来麻烦或造成伤人事故。

四、书店的特质？

书店经营之书籍，门类齐全，品种繁多，举凡学校各专业之教材专著，文史哲艺术等学科之名著新作，皆能广搜博采，兼收并蓄，既满足学子专业学习之所需，亦可成师生文化提升之助力。

店内独辟专柜展卖科大出版社与科大校友之著作，以见科大普及学术之成果与科大人著书立说之功绩。

而犹以外文原版科技图书之丰富及其价格之适当，独具科大特色而最便科大学子。

五、玉的特质？

不同种类玉的特性如下：

1、青海玉：比较接近和田玉，玉色白中透灰与和田玉中的青白玉、灰白玉有所不同，又比不上和田玉中的白玉。它的密度不如和田玉密实，所以重量稍轻，玉质偏松，压手感不强。水头好，比较透明，但油头不足，偏干。光泽以玻璃光泽、贝壳光泽为多，脂状光泽少，橘皮粗而无饭糁。

2、俄罗斯玉：比较像和田玉，但玉质看起来较嫩，水头好，油头不足。俄罗斯玉的玉质较纯、较白，略带灰头，上好的俄罗斯玉也很漂亮，容易与和田玉混淆，要仔细观察它的密度够不够。

3、阿富汗玉：白而透明，硬度小，油头少，不温润。

4、韩国玉：也是软玉，与和田玉很相似，但玉质不如和田玉温润，色青黄，偏干，玉质偏粗。

5、蒙古玉：颜色草青，有的玉边有赤色条纹，较像古玉的受沁，常被用来仿受沁古玉。有的草青色偏黄可充作黄玉，但与和田玉中的黄玉又不相同。蒙古玉比重、硬度较大，也有油头和橘皮，水头好。分辨蒙古玉主要辨认它特有的颜色、水头（和田黄玉是不透的）及次于和田玉的质感。

6、蓝田玉：呈绿、黄、蓝等花纹颜色，硬度小，重量轻，与和田玉明显不同。

六、HRD的特质？

HRD（Human Resource Development）的特质包括：

多元化的背景和经验：HRD来自各种教育背景，经历了不同的职业道路。

具备广泛的专业知识和技能：HRD需要掌握人力资源相关的各种知识和技能，如招聘、培训、绩效管理等。

良好的人际交往能力：HRD需要与公司内部各层级的人员进行沟通交流，因此必须具备良好的人际交往能力。

强大的分析解决问题能力：HRD需要处理复杂的人力资源问题，并能够提供解决方案。

持续的学习精神：随着职场的变化，HRD需要不断学习新的知识和技能，保持自己的竞争力。

具备战略眼光：HRD需要将人力资源策略与企业战略紧密联系起来，帮助企业在激烈的竞争中获得优势。

具有强烈的责任感和使命感：HRD负责企业的人力资源管理，需要对员工的职业生涯负责，推动企业文化建设。

高度的敬业精神和团队合作意识：HRD需要在企业内部建立和谐、积极的工作氛围，促进团队的协作。

以上就是HRD的一些常见特质，但实际表现可能因人而异，每位HRD都有自己的独特之处。

七、国学的特质？

国学，是以先秦经典及诸子百家学说为根基，涵盖了 两汉经学、 魏晋玄学、 隋唐道学、 宋明理学、 明清实学和同时期的先秦诗赋、 汉赋、 六朝骈文、 唐宋诗词、 元曲与 明清小说并历代史学等一套完整的文化、学术体系。中国历史上“国学”是指以“国子监”为首的官学，自 “ 西学东渐”后相对 西学而言泛指“中国传统思想文化学术”。

八、与焦虑特质相似的特质？

美主义：倾向于对自己、他人和生活有不切实际的过高期望。达不到目标时就会失望或攻击批评自己和他人。倾向于过分关注自己或自己的成就当中的一些微不足道的缺陷和错误，进而总是过分关心什么是错的，倾向忽视低估什么是对的。

2）过度需求认可；过分关注他人的认可常常起源于内在的缺陷或无价值感；一味牺牲自己的利益迁就、取悦他人后果会出现巨大的挫折感和憎恨感。这种隐藏的挫折感和憎恨感无意识中为许多慢性焦虑和紧张症打下基础。

九、表面特质和根源特质是谁提出的？

卡特尔将人格特质区分为表面特质和根源特质，表面特质是指外部行为能直接观察到的特质，表面特质不会随时间的改变而改变。根源特质是内在的，决定表面特质的最基本的人格特质，是那些稳定的，做为人格结构的基本因素的特质。根源特质需要通过严格的科学方法才能获得。

十、伊拉克特质？

伊拉克人素有殷勤好客的美德的特质，伊拉克人素有殷勤好客的美德，平时，不论你到哪一位伊拉克人的办公室或住宅，主人都会用热茶和椰枣款待你。

远道而来的客人，主人必须请他们吃伊拉克名菜、烤全羊、红烧鱼等。 因此，伊拉克特质是待人比较友好的，充满热情。