铜器与什么长期接触会产生铜绿色粉末(铜器与什么长期接触会产生铜绿色粉末现象)
一、门禁卡长期与磁铁接触会产生磁化吗？
时间长了会消磁，短时间没问题，不用担心
二、为什么石墨与纸接触后,会产生黑色痕迹？
铅笔芯是用石墨等材料制成的，非常软。纸面看起来光滑，实际上却凸凹不平。写字的时候，笔芯在纸上摩擦，细小的粉末就会从笔芯上进入到肉眼看不见的纸上的空隙里，在纸上留下了印迹，即使用手擦也擦不掉。
纸面的粗糙度合适时，粉末才容易附着，写出的字才能十分清楚。
如果是十分光滑的纸或特别粗糙的纸，铅笔就无法留下清楚的字迹。
三、汽车打火时汽油与空气接触会产生什么作用？
汽车打火时汽油和空气接触会产生抗爆作用。
可燃物质与空气必须在一定的浓度范围内均匀混合，形成预混气，遇着火源才会发生爆炸，这个浓度范围称为爆炸极限，或爆炸浓度极限，例如汽油与空气混合的爆炸极限为12.5%～74%。可燃性混合物能够发生爆炸的最低浓度和最高浓度，分别称为爆炸下限和爆炸上限，这两者有时亦称为着火下限和着火上限。在低于爆炸下限时不爆炸也不着火；在高于爆炸上限时不会爆炸，但能燃烧。这是由于前者的可燃物浓度不够，过量空气的冷却作用，阻止了火焰的蔓延，当可燃物的浓度大致相当于反应当量浓度时，具有最大的爆炸威力。
四、碳酸钠粉末加醋会产生什么现象？
白醋主要成分是醋酸，化学式CH3COOH碳酸钠是盐又叫纯碱，化学式为Na2CO3
①少量滴加,没有明显现象,
CH3COOH+Na2CO3====CH3COONa +NaHCO3
(碳酸钠为二元弱酸盐,与酸反应时量不同产物不同）
②继续滴加,产生大量气体,该气体可以使燃着的木条熄灭,反应方程式为:
NaHCO3+CH3COOH=CH3COONa+CO2↑+H2O
③若加入大量白醋时,立刻产生大量气体,
Na2CO3+2CH3COOH====2CH3COONa+H2O+CO2↑
④碳酸钠溶液加到白醋中或碳酸钠粉末投入食醋中或向碳酸钠粉末上加食醋，立刻产生大量气体,化学反应方程式为:
Na2CO3+2CH3COOH=2CH3COONa+H2O+CO2↑
五、电学中插头与插座接触不良会产生什么现象？
开关接触不良的时候会产生电阻，用电器使用时有电流流过开关就会产生压降，产生的压降在通过触点电阻转化为热能，用电器负载越大产生压降也越大，当触点电阻产生大量热能，由于大量热能集聚在小小的触点开关，温度会一直升高，引起开关绝缘塑料着火就会产生火灾，所以在日常生活中一定要注意用电安全。
六、碳酸钙粉末(CaCO3)与硫酸反应，会产生什么现象？
个人认为：如果是粉末的话，效果要好些，一开始会有气泡生成，之后就越来越少因为粉末毕竟不是一个分子，里面也包含了众多分子，CaSO4仍会覆盖住碳酸钙颗粒的表面，组织继续进行当然，如果粉末足够细小，效果会更好些，但是总比如稀盐酸更好希望对你有帮助
七、碳酸钙粉末（CaCO3）与硫酸反应，会产生什么现象？
碳酸钙粉末（CaCO₃）与硫酸反应，产生的现象是：先产生大量气泡，后停止反应。
碳酸钙与稀硫酸可以反应，但是反应不能进行到底，生成的硫酸钙微溶于水，附着在碳酸钙的表面，阻止反应的进行。
CaCO₃+H₂SO₄=CaSO₄+H₂O+CO₂↑
CaCO₃+2H⁺=Ca²⁺+H₂O+CO₂↑
八、为什么长期合作会产生共赢？
企业无论大小，都有其优势互补的地方，如果对方有需要的资源，又能为彼此带来利益，所以合伙做生意就成为一种必然。合作的长短之分，相对而言长久的原则是大家都比较弱小，但又是比较需要的。
合作之前要有吃亏的准备，让对方多拿点，双方的合作才能长远。都想占便宜，是没双赢的可能的。
都说长久合作建立在优势互补、资源共享、互助互利的基础上，那么，该如何操作为好呢？ 首先，要分析各自需要的资源，以及自身对对方所拥有的资源的饥渴程度，这样就能先确定是否合作、合作的基础是否牢固、对双方的利益的影响程度。这些判断完后，才谈到具体的。其次，签订合作协议是必不可少的，先把合作丑话说前面，好话留在后面。
九、为什么小球与墙壁接触却不产生力？
因为：
一是必须相互接触,
二是必须有形变。如果只是满足第一个条件,并不能产生弹力。比如:一个靠在墙角的静止的球,虽然既与地面接触,又与竖直墙壁接触,但是如果假设将竖直墙壁去掉,球还是原来的静止状态。
举例来说，一个小球放在这样一个光滑的水平面上和竖直墙壁接触。如果墙壁和小球知识接触但是两者都没有发生弹性形变，也就是没有弹力产生，因此小球就不会向右运动。反过来说，如果二者发生弹性形变，那么就有弹力产生，在光滑水平面上小球就不能保持静止而要发生运动了。
十、长期做血透会产生什么副作用？
长期做血透可能会引发心血管并发症、贫血、钙磷代谢紊乱与肾性骨病、透析性脑病、消化系统并发症、透析相关腹水、获得性肾囊肿、免疫缺陷、营养不良、继发性高草酸血症等并发症。建议透析后适当补充水分，饮食清淡为主。