一、科技文献按载体形式分为哪四类？

最主要的是根据载体把其分为印刷型、缩微型、机读型和声像型。

1、印刷型：是文献的最基本方式，包括铅印、油印、胶印、石印等各种资料。优点查可直接、方便地阅读。

2、缩微型：是以感光材料为载体的文献，又可分为缩微胶卷和缩微平片，优点是体积小、便于保存、转移和传递。但阅读时须用阅读器。

3、计算机阅读型：是一种最新形式的载体。它主要通过编码和程序设计，把文献变成符号和机器语言，输入计算机，存储在磁带或磁盘上，阅读时，再由计算机输出，它能存储大量情报，可按任何形式组织这些情报，并能以极快的速度从中取出所需的情报。出现的电子图书即属于这种类型。

4、声像型：又称直感型或视听型，是以声音和图像形式记录在载体上的文献，如唱片、录音带、录像带、科技电影、幻灯片等。

二、文献按载体形式区分有哪几类？

文献按载体分为四类，分别是印刷型、缩微型、机读型和声像型。印刷型是文献的最基本方式，包括铅印、油印、胶印、石印等各种资料。优点查可直接、方便地阅读。缩微型是以感光材料为载体的文献，又可分为缩微胶卷和缩微平片，优点是体积小、便于保存、转移和传递。但阅读时须用阅读器。

计算机阅读型是一种最新形式的载体。它主要通过编码和程序设计，把文献变成符号和机器语言，输入计算机，存储在磁带或磁盘上，阅读时，再由计算机输出，它能存储大量情报，可按任何形式组织这些情报，并能以极快的速度从中取出所需的情报。

声像型又称直感型或视听型，是以声音和图像形式记录在载体上的文献，如唱片、录音带、录像带、科技电影、幻灯片等。

三、根据文献的发布类型和载体形式划分，文献可以分为哪些类型？常用特种文献种类有哪些？

GB3469-83的文件类型与文献载体代码的规定，单字母标识：

M - 专着（包括古老的历史，子安），全面，系统地阐述了一个特定的主题或专科著作。一般来说详细和具体问题的系统调查或研究的结果。

专着是作者提出的一家之言，提出自己的观点，看法和理解，简单的语句在家里少的市民说，专着长度一般较长，所以周围的复杂问题深入详细的探讨和全面的讨论了广泛讨论系统成熟的角度来看，一般的科学研究成果的重要体现，具有较高的学术参考价值。

C - 论文集类似的各种主题的论文一起

N - 报纸上的文章

J - 期刊文章

D - 论文

S - R - 研究报告标准

P - 专利

A - 专着，论文集中的析出的文献

Z - 其他未指定类型的文学

电子文档类型的两个字母的标志： BR /> DB - 数据库

CP - 计算机程序

EB - 电子公告

纸张类型载体的电子文献，在参考文献标识标志着其载体类型：

DB/OL--网上在线数据库

DB/MT--磁带数据库

M/CD-- CD-ROM的书

CP / DK - 磁盘软件的

J/OL--在线杂志

EB/OL--网上电子公告

一个参考文献

期刊作者。题名[J]。标题，出版年，卷（期）：起止页码

2，专着。书名[M]。版本（记录的第一版白白）。出版地：出版者，出版年：

诉讼的开始和结束页码。题名[C]。编辑器。论文集名，出版地：出版者，出版年：起止页码

4，论文的作者。标题为[D]。保存位置。保存的单位。年

5，专利文献题名[P]。国家（地区）。的专利文档类型。专利号。出版日期

标准号。标准名称[S]

报纸。题名[N]。报上名。出版日期（修订）

8日，该报告的作者。 [R]。保存位置。年

9日，笔者的电子文档。题名[电子文献及载体类型标识]。文献出处，日期

，文件类型，其标志

1，根据GB3469规定，各类文献中常用的确定如下：

①期刊[J]。

②专着[M]

③论文集[C]

④论文[D]

⑤专利[P]

⑥标准[S]

⑦报纸[N]

⑧技术报告[R]

根据不同的发布形式和内容，可分为：图书，连续性出版物，特种文献。书籍：空间48和文学的构成单位，称为图书书目。连续性出版物：包含（其中包含核心期刊），报纸杂志，每年出版。特别文学：特殊问题的文献，标准文献，学位论文，技术报告，会议论文，政府出版物，档案资料，产品信息。

四、文献按出版形式，可分为哪几类？

文献按出版形式，可分为图书、连续性出版物、特种文献（出版物、论文、科技报告、专利、标准、档案、会议文献、产品样本等）。

按照文献的载体形式，可以分为手写型文献、印刷型文献、缩微型文献、视听型文献与机读型文献。按照文献的创作、使用与深度可以分为四个层次，即一次文献、二次文献、三次文献与零次文献。

五、企业按财产形式分为哪些类型？

企业按财产形式可分三类：个人业主制企业，合伙制企业和公司制企业。前两类企业属自然人企业，出资者承担无限责任。公司制企业是法人企业，出资者只承担有限责任。

一，个人业主制企业。它由业主一个人出资兴办并由业主自己经营，企业盈利全部归业主个人所有。企业亏损及债务则完全由业主个人承担。业主对企业债务负无限责任。独资企业和个体户就属这一类。

二，合伙制企业。它由二个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业。全体合伙人共享企业盈利，共担企业亏损，对企业债务负无限责任。

三，公司制企业。这是二个以上的出资者共同投资，依法组建，以其全部法人财产自主经营，自负盈亏的企业组织形式。公司制企业是法人。在法律上是独立的民事至体，在经济上拥有独立的财产。

六、依据文献的物质形式可分为哪些？

依据文献的物质形式可以分为：

（1）印刷型：是文献的最基本方式，包括铅印、油印、胶印、石印等各种资料。

（2）缩微型：是以感光材料为载体的文献，又可分为缩微胶卷和缩微平片，优点是体积小、便于保存、转移和传递。但阅读时须用阅读器。

（3）计算机阅读型：是一种最新形式的载体。它主要通过编码和程序设计，把文献变成符号和机器语言，输入计算机，存储在磁带或磁盘上，

（4）声像型：又称直感型或视听型，是以声音和图像形式记录在载体上的文献，如唱片、录音带、录像带、科技电影

、幻灯片等。

七、冷冲模按模具导向形式分为哪些？

冷冲模按模具导向形式分为敞开式，导柱模架式，跳步式，。

八、可以把薪酬分为哪些部分？

很多企业的薪酬结构都是：基本薪酬+绩效薪酬+年底奖金包，也有企业是月度或季度奖金包，但月薪基本上就是基本工资+绩效薪酬。

但这种薪酬体系很容易打击员工，而且培养了企业的负能量的企业文化。

因为在招聘的时候，都是和员工讲，你的薪酬是基本工资+绩效薪酬，对于员工来看，在他认为，绩效薪酬也是他工资的重要组成部分，如果你少发绩效薪酬，就是在扣他的基本工资，就是对他的工作不满意。

长期以往，导致员工对企业产生负面效应，感觉公司动不动就扣薪水。

优秀的企业采用的薪酬结构是：基本工资+增值薪酬+成长薪酬

基本工资：你个人能力的表现，为你的日常工作（本职工作）付费。

增值薪酬：你的额外表现，为了给企业创造在额外价值付费

成长薪酬：随着企业的不断做大做强，员工分享企业快速增长带来的红利。

创新型薪酬的结构

说明：

基本工资是员工因本职工作，企业支付的劳动报酬，比如财务按合同付款，人力资源统计考勤，计算工资，按计划招聘人才，这些都是你的本职工作，如果你本职工作上存在差错，给企业直接造成损失，需要问责的。

增值薪酬，这个是个重点，增值薪酬是企业因员工付出本职工作外的一项劳动报酬，比如员工提出合理化建议，给企业带来降本增效，或者员工进行管理变革，让企业的管理能力得到提升，或者员工申请到政府的补贴，员工改进了生产工艺，员工完成挑战性的目标等等，一些非日常的工作，我们都可以看成员工为企业创造了额外的价值。增值薪酬默认为零，这点非常重要。

成长薪酬，每年公司利润部分拿出来和企业满一年以上的员工进行分享企业成长的红利。

设计增值薪酬而不是绩效薪酬，最根本区别就是绩效薪酬默认是1.0的系数，你少发就是扣我的绩效，而增值薪酬默认是零元，只有你努力了才有这部分薪酬，如果你整体就是混日子，做一天和尚撞一天钟的话，永远拿不到增值薪酬，所以增值薪酬极大的提高了员工积极性，让员工更积极更主动的去做事，久而久之，形成大家都积极找有价值的事情做的正向的企业文化。

九、公文按形式和适用范围可以分为？

1.按适用范围分类：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要；

2.按来源：收文、发文；

3.按行文方向：下行文、上行文、平行文；

4.按性质作用：法规性、指挥性、报请性、公布性、通联性、记录性；

5.按保密程度：绝密、机密、秘密；

6.按办文时限：特急、加急、平件；

十、儿童音乐按作品形式可以分为？

分为以下四类:儿童歌曲、儿童器乐曲、儿童歇舞剧、交响童话。

1、儿童歌曲：唱歌是儿童与生俱来的一种音乐能力，也是儿童最常见的音乐活动方式。儿童歌曲种类繁多，主要类型有摇篮曲、数数歌、问答歌、连锁调、绕口令、游戏歌、谜语歌等。

2、儿童器乐曲：主要包括两类，一类是适宜儿童演奏的音乐作品，是作曲家专门为提高儿童的演奏技术而创作的。另一类是适合儿童欣赏的器乐曲。

3、儿童歌舞剧：儿童歌舞剧既包含了儿童歌剧、儿童舞剧、也综合包括了儿童诗歌、音乐和舞蹈的儿童歌舞剧。儿童歌舞剧是随着学校教育的逐渐成熟而产生并发展起来的。儿童舞剧一般以一个适宜儿童的故事为背景，根据故事配合音乐，安排不同的角色，通过舞蹈表演的方式来展现剧情。

4、交响童话：交响童话是专门为儿童创造的，以儿童童话为表现内容的交响乐。